STATUT

Postanowienia ogólne.

Stowarzyszenie pod nazwą Klub Lions Katowice "Barbórka", zwane dalej Klubem, działa na podstawie przepisów ustawy z dnia 7 kwietnia 1989 roku - Prawo o stowarzyszeniach (Dz.U. Nr 20, poz.104 z póź. zm.), ustawy o działalności pożytku publicznego i wolontariacie z 24 kwietnia 2003r. regulaminu Klubów Lions oraz niniejszego Statutu.

Klub ma prawo używać skróconej nazwy LC Katowice "Barbórka"

Terenem działalności Klubu jest obszar Rzeczypospolitej Polskiej.

Siedzibą Klubu jest miasto Katowice.

1. Klub jest członkiem związku stowarzyszeń o nazwie Międzynarodowe Stowarzyszenie Klubów Lions Okręg 121 Polska L.C.I. 2. Członków Klubu obowiązuje przestrzeganie statutu Międzynarodowego Stowarzyszenia Klubów Lions Okręg 121 Polska L.C.I. 3. W celu realizacji swoich działań Klub może współpracować a także zawierać okresowe porozumienia o współpracy z innymi organizacjami i instytucjami, ze szczególnym uwzględnieniem Klubów Lions.

1. Klub ma prawo używania pieczęci i oznak zgodnie z obowiązującymi w tym zakresie przepisami. 2. Prawo do używania nazwy i symbolu graficznego Klubu jest zastrzeżone i przysługuje wyłącznie Klubowi. 3. Klub ma prawo do używania logo i oznak podanych i zatwierdzonych przez władze Międzynarodowego Stowarzyszenia Klubów Lions.

Klub jest organizacją pozarządową i posiada osobowość prawną.

Klub powołuje się na czas nieokreślony.

Motto Klubu brzmi "Służymy" ("We serve").

ROZDZIAŁ II

Cele Klubu i sposoby ich realizacji.

I. Cele Klubu:


1. Współtworzenie ruchu Lions i propagowanie jego idei.
2. Niesienie pomocy ludziom będącym w potrzebie, w tym pomocy rodzinom i osobom w trudnej sytuacji życiowej - zgodnie z mottem Klubu - "Służymy".
3. Działalność charytatywna - działanie na rzecz wyrównywania szans społecznych, poprzez inicjowanie, wspieranie i realizację programów ułatwiających dostęp do edukacji i kultury, a także poprawiających warunki bytowe.
4. Tworzenie lepszych warunków dla efektywnego wykorzystania możliwości i ofiarności członków Klubu w działaniach społecznie przydatnych.
5. Realizacja przedsięwzięć w oparciu o współpracę ludzi, których łączy przyjaźń i koleżeństwo, kształtowanie i utrwalanie pozytywnych relacji międzyludzkich.
6. Kultywowanie swobodnej i rzeczowej wymiany myśli, rozszerzanie dostępu do informacji, wiedzy i kontaktów sprzyjających rozwojowi ludzi.
7. Budowanie zrozumienia i szacunku pomiędzy ludźmi różnych zapatrywań i narodowości.

II. Celem działania klubu jest sfera zadań publicznych obejmująca zadania w zakresie:

1. pomocy społecznej, w tym pomocy rodzinom i osobom w trudnej sytuacji życiowej, wyrównywania szans tych rodzin i osób,
2. działalności charytatywnej,
3. podtrzymywania tradycji narodowej, pielęgnowania polskości oraz rozwoju świadomości narodowej, obywatelskiej i kulturowej
4. ochrony i promocji zdrowia,
5. działania na rzecz osób niepełnosprawnych,
6. promocji zatrudnienia i aktywizacji zawodowej osób pozostających bez pracy i zagrożonych zwolnieniem z pracy
7. upowszechniania i ochrony praw kobiet oraz działalności na rzecz równych praw kobiet i mężczyzn
8. działalności na rzecz nauki, edukacji, oświaty i wychowania,
9. krajoznastwa oraz odpoczynku dzieci i młodzieży,
10. działalności na rzecz porządku i bezpieczeństwa publicznego oraz przeciwdziałania patologiom społecznym,
11. upowszechniania i ochrony wolności i praw człowieka oraz swobód obywatelskich, atakże działań wspomagających rozwój demokracji,
12. pomocy ofiarom katastrof, klęsk żywiołowych, konfliktów zbrojnych i wojen w kraju i zagranicą
13. działalności na rzecz integracji europejskiej oraz rozwijania kontaktów i współpracy między społeczeństwami
14. działalności wspomagającej technicznie, szkoleniowo, informacyjnie lub finansowo organizacje pozarządowe,
15. promocji i organizacji wolontariatu.

III. Wszystkie wymienione w §10 zadania wykonywane są nieodpłatnie

Cele Klubu są realizowane między innymi poprzez:

1. Pozyskiwanie środków finansowych i rzeczowych (materialnych oraz niematerialnych) i przekazywanie ich na realizację przedsięwzięć społecznie przydatnych, w szczególności na pomoc dla ludzi potrzebujących wsparcia.
2. Osobisty wkład pracy członków w przedsięwzięcia realizowane przez Klub, oraz we współpracy z innymi Klubami Lions, organizacjami i instytucjami.
3. Realizację zasady współpracy i wzajemnego wspierania przedsięwzięć przez członków Klubów Lion w Polsce i w innych krajach.
4. Inspirowanie i edukacja młodzieży na rzecz służby społecznej w ramach Klubów Leo.
5. Odpłatne lub nieodpłatne organizowanie balów, koncertów , spotkań towarzyskich (pikniki , wycieczki, ogniska), z których całkowity dochód służy wyłącznie dla realizacji celów statutowych klubu - działalność pożytku publicznego.

ROZDZIAŁ III

Członkowie Klubu

1. Członkiem zwyczajnym Klubu może być pełnoletnia kobieta o wysokim poziomie moralnym i ciesząca się dobrą opinią, która złoży wypełniona deklarację członkowską i zostanie przyjęta na członka Klubu uchwałą Zarządu Klubu na wcześniejszy wniosek dwóch osób będących członkami Klubu.
2. Członkowie - Założyciele Klubu stają się jego członkami z momentem podpisania deklaracji członkowskiej.

Można być członkiem tylko jednego Klubu Lions.

Pozbawienie członkostwa:

1. Pozbawienie członkostwa następuje na skutek rażącego naruszenia postanowień Statutu, w tym w szczególności popełnienia czynu nie licującego z godnością Członka Klubu, nie płacenia składek przez okres dłuższy niż trzy miesiące (po uprzednim wezwaniu do zapłaty), nieusprawiedliwionej nieobecności na czterech kolejnych zebraniach.
2. Decyzje w sprawie pozbawienia członkostwa podejmuje Zarząd Klubu bezwzględną większością głosów swojego statutowego składu. Od tej decyzji przysługuje odwołanie do Walnego Zebrania Członków w terminie 30 dni. Decyzja Walnego Zebrania jest podejmowana w głosowaniu jawnym , większością głosów i jest ostateczna.

Członkostwo wygasa na skutek:

1. zgonu członka
2. pisemnej rezygnacji z członkostwa, dobrowolnego wystąpienia z Klubu, zgłoszonego na piśmie do Zarządu Klubu

ROZDZIAŁ IV

Prawa i obowiązki członków.

Członek Klubu ma prawo:

1. Brać udział w Zebraniach Klubu.
2. Zgłaszać wnioski i postulaty dotyczące działalności Klubu.
3. Decydować w sprawach Klubu przez przysługujące członkom prawo głosu.
4. Sprawować każdą funkcję w Klubie, w przypadku wybrania go przez członków Klubu w obowiązującym trybie.
5. Nosić odznaki Klubu.

Członek Klubu ma obowiązek:

1. Brać aktywny udział w działaniach Klubu, a w szczególności współpracować z członkami Klubu i jego władzami w realizacji celów Klubu.
2. Przestrzegać postanowień Statutu i uchwał władz Klubu.
3. Uczestniczyć w Walnych Zebraniach Członków Klubu.
4. Uczestniczyć w zebraniach ogólnych członków Klubu.
5. Terminowo opłacać składki członkowskie.

ROZDZIAŁ V

Władze Klubu

Władzami Klubu są:
1. Walne Zebranie Członków Klubu
2. Zarząd Klubu
3. Komisja Rewizyjna.

Walne Zebranie Członków jest najwyższą władzą Klubu.

Walne Zebranie Członków może być zwyczajne lub nadzwyczajne.

1) Zwyczajne Walne Zebranie Członków Klubu zwoływane jest przez Zarząd Klubu 2 razy w roku , nie później niż do 30 kwietnia i 30 września każdego roku.
2) Nadzwyczajne Walne Zebranie Członków zwołuje Zarząd Klubu:
a) z własnej inicjatywy;
b) na żądanie Komisji Rewizyjnej;
c) na pisemny wniosek przynajmniej 1/3 ogólnej liczby członków Klubu;


3) Nadzwyczajne Walne Zebranie Członków winno być zwołane nie później niż w terminie 14 dni od zgłoszenia wniosku lub żądania.
4) Walne Zebrania Klubu są jawne, przewodniczy im Prezydent, a w jego nieobecności Wiceprezydent lub inny członek Klubu, wybrany przez większość obecnych na zebraniu członków Klubu w głosowaniu jawnym, zwykłą większością głosów.
5) Żądanie lub wniosek o którym mowa w ust.2, b i c powinien zawierać propozycję porządku posiedzenia.

Walne Zebranie uprawnione jest do podejmowania uchwał, jeśli uczestniczy w nim co najmniej połowa członków Klubu. W przypadku braku kworum, Zarząd zwołuje Walne Zebranie Członków w drugim terminie, nie wcześniej niż godzinę po ogłoszeniu zakończenia poprzedniego Zebrania. Na ponownie zwołanym zebraniu uchwały są prawomocne bez względu na ilość obecnych członków.

Do kompetencji Walnego Zebrania Członków Klubu należy:

1. Uchwalanie rocznych planów działalności Klubu, w tym jego działalności finansowej.
2. Wybór i odwołanie Prezesa i Wiceprezesa ( zwanych Prezydentem i Wiceprezydentem) oraz pozostałych członków Zarządu Klubu.
3. Wybór i odwołanie członków Komisji Rewizyjnej.
4. Uchwalanie zmian statutu.
5. Uchwalanie regulaminów wewnętrznych Klubu, w tym harmonogramu zebrań ogólnych, oraz powoływanie i rozwiązywanie komisji problemowych.
6. Rozpatrywanie odwołań od uchwał Zarządu Klubu w sprawach dotyczących pozbawienia członkostwa.
7. Dokonywanie co najmniej raz w roku oceny pracy Zarządu Klubu w formie absolutorium.
8. Ustalanie wysokości składek członkowskich i terminów ich wpłacania.
9. Podjęcie uchwały o rozwiązaniu Klubu i przeznaczeniu jego majątku.

1. W sprawach wymienionych w § 23 ust. 4, 5 i 9 uchwały zapadają większością co najmniej 2/3 głosów, w obecności nie mniej niż połowy członków Klubu.
2. W pozostałych uchwały są podejmowane zwykłą większością głosów .

Wybory Zarządu Klubu oraz Komisji Rewizyjnej są tajne . Członkowie wybierani są zwykłą większością głosów po ustaleniu ważności zebrania .

Zarząd Klubu kieruje działalnością Klubu i reprezentuje go na zewnątrz.

1. Zarząd Klubu składa się z 3-5 członków: a) Prezydent (Prezes)
b) wiceprezydent (Wiceprezes)
c) 1-3 Członków Zarządu

2. Członkowie Zarządu wybierani są na okres jednego roku .

3.Członkostwo Zarządu ustaje z chwilą odwołania lub śmierci.

4.Odwołanie następuje w przypadku:
a) zakończenia kadencji Zarządu Klubu
b) złożenia rezygnacji
c) niedopełniania funkcji przez okres 3 miesięcy
d) działania na szkodę Klubu

5. Walne Zebranie odwołuje członka Zarządu , z przyczyn określonych w ust. 4, c oraz d, większością co najmniej 2/3 głosów, w obecności nie mniej niż połowy członków Klubu.

6. W razie zmniejszenia się liczby członków Zarządu , w wyniku ustania członkostwa, do nie mniej niż połowy liczby wybranych członków, Rada ma prawo dokonania uzupełnienia swojego składu na podstawie własnej decyzji.

7. W razie zmniejszenia się składu Zarządu uniemożliwiającego podejmowanie uchwał, konieczne jest zwołanie Walnego Zebrania Członków, które dokona wyboru nowego Zarządu zgodnie z § 25

1. Kadencja Zarządu trwa 1 rok, od 1 lipca do 30 czerwca roku następnego .
2. Posiedzenia Zarządu Klubu odbywają się przynajmniej raz na trzy miesiące.

Do kompetencji Zarządu Klubu należy:

1. Kierowanie realizacją działalności Klubu.
2. Decydowanie w sprawach członkowskich, nie należących do kompetencji Walnego Zebrania.
3. Sporządzanie projektów planów działalności i finansowych Klubu.
4. Podejmowanie uchwał w pozostałych sprawach Klubu, nie należących do kompetencji Walnego Zebrania i Komisji Rewizyjnej.
5. Reprezentowanie Klubu na zewnątrz.
6. Dysponowanie majątkiem Klubu i podejmowanie zobowiązań w imieniu Klubu, w granicach umocowania, określonych uchwałą Walnego Zebrania Członków.
7. Realizacja uchwał Walnego Zebrania Członków.
8. Sporządzanie rocznych sprawozdań z działalności Klubu.
9. Rozpatrywanie spraw powstałych między członkami Klubu.
10. Występowanie w roli pracodawcy w stosunku do pracowników Klubu, w tym określanie wynagrodzeń i zakresu obowiązków pracowników.

Posiedzeniom Zarządu przewodniczy Prezydent, a pod jego nieobecność Wiceprezydent.

Uchwały Zarządu są podejmowane zwykłą większością głosów statutowego składu Zarządu. Przy równej ilości głosów decyduje głos przewodniczącego posiedzenia.

Do składania oświadczeń woli w imieniu Klubu upoważnieni są dwaj członkowie Zarządu Klubu , lub członek Zarządu łącznie z pełnomocnikiem w granicach umocowania .

Komisja Rewizyjna jest organem kontrolującym Klubu.

I. członkowie Komisji Rewizyjnej:
1. nie mogą być członkami Zarządu ani pozostawać z nimi w stosunku pokrewieństwa, powinowactwa lub podległości z tytułu zatrudnienia
2. mogą otrzymywać z tytułu pełnienia funkcji zwrot uzasadnionych kosztów.

II. Członkami Komisji Rewizyjnej mogą być wyłącznie członkowie Klubu, którzy nie byli skazani prawomocnym wyrokiem za przestępstwo z winy umyślnej.

1. Komisja Rewizyjna składa się z trzech członków.
2. W przypadku zmniejszenia się składu Komisji uzupełnienie następuje w drodze wyborów na najbliższym zebraniu ogólnym, zgodnie z §25.
3. Komisja podejmuje uchwały zwykłą większością głosów.
4. Komisja wybiera ze swego grona przewodniczącego Komisji Rewizyjnej.

Do zadań Komisji Rewizyjnej należy:


1. Przeprowadzanie przynajmniej raz w roku kontroli działalności finansowej Klubu.
2. Przedłożenie Walnemu Zebraniu Członków sprawozdania z tej kontroli.
3. Wnioskowanie o udzielenie lub odmowę udzielenia absolutorium Zarzadowi Klubu.
4. Występowanie z wnioskiem zwołania nadzwyczajnego Walnego Zebrania Członków Klubu, w przypadku stwierdzenia istotnych uchybień.

Ciąg dalszy statutu >>